Mellemledernetværk: Den vigtige samtale (behøver ikke være vanskelig)

Som leder kommer man ikke uden om de vigtige samtaler. Nogle er udviklende, andre vurderende – og nogle kan føles lidt… ja, vanskelige. På dette netværksmøde arbejder vi med, hvordan du forbereder og gennemfører den vigtige samtale, så den bliver konstruktiv, tydelig og udviklende – i stedet for noget, man går og udskyder til næste uge. 

Du får en fyldestgørende guide og tjekliste til din næste samtale.

De fleste ledere kender situationen: Der er noget, der skal siges. En forventning, der skal afstemmes. En adfærd, der skal justeres. Eller en medarbejder, der skal hjælpes videre. Men man tager sig selv i at tænke: “Jeg tager den lige i næste uge…” 

Den vigtige samtale er en central del af lederrollen – men også en af de opgaver mange oplever som svær. Ofte fordi følelser, relationer og usikkerhed spiller ind på både vores egne og den andens reaktioner. 

På dette netværksmøde arbejder vi med den vigtige samtale i praksis. Vi ser blandt andet på, hvorfor nogle samtaler opleves som svære, hvad der sker psykologisk, og hvordan du som leder kan forberede og gennemføre samtalen på en måde, der skaber klarhed og fremdrift. 

Vi arbejder også med forskellige typer samtalepartnere – for der er stor forskel på, om du sidder overfor en modspiller, en passpiller eller en medspiller. 

Mødet veksler mellem korte oplæg, refleksion og dialog i netværket, så du både får ny inspiration og mulighed for at arbejde med dine egne erfaringer fra hverdagen. 

• Indblik i hvorfor nogle samtaler føles svære – og hvordan du kommer rundt om det 
• Perspektiver på, hvordan følelser påvirker vores tanker, oplevelse og kommunikation 
• En enkel, men fyldestgørende guide og tjekliste til din næste vigtige samtale 
• Indsigt i forskellige typer samtalepartnere – og hvordan du håndterer dem 

Om MELLEMLEDERnetværket

At være mellemleder er en svær balancegang. Du skal lytte både opad og nedad, sikre at hverdagen fungerer, og lykkes med at balancere drift, udvikling og samarbejde. Det kan være udfordrende at stå i midten – men nu er der et sted, hvor du kan dele erfaringer med andre, der står i samme position. 

Vil du vide mere? Læs om Mellemledernetværket og facilitator her.