Direktør Morten Bo Berthelsen har ordet: Et efterår med nye perspektiver

Efter sommeren tager vi hul på en ny sæson med aktiviteter, netværk og arrangementer. Ikke fordi kalenderen skal fyldes ud, men fordi udvikling sjældent opstår af sig selv.

Sommeren står for døren. For nogle betyder det ferie og et lille pusterum, for andre er det en af årets travleste perioder. Uanset hvordan sommeren ser ud, markerer den et naturligt skifte i året og giver anledning til at løfte blikket lidt fra hverdagen og se frem mod det, der venter efter sommerferien.

Efter sommeren tager vi hul på en ny sæson med aktiviteter, netværk og arrangementer. Ikke fordi kalenderen skal fyldes ud, men fordi udvikling sjældent opstår af sig selv.

Hverdagen i virksomhederne er fyldt med kunder, medarbejdere, leverancer og opgaver, der skal løses. Det er sådan, det skal være, dog kommer udvikling sjældent af drift alene. Mange af de muligheder, der flytter virksomheder fremad, opstår i mødet med andre mennesker.

Netværk og videndeling er derfor ikke noget, der ligger ved siden af forretningen. Det er en del af det fundament, som virksomheder udvikler sig på. Et stærkt erhvervsliv bliver skabt gennem mennesker, der deler erfaringer, udfordrer hinanden og bidrager til et fælles erhvervsfællesskab.

nÅR VIRKSOMHEDER MØDES

Arrangementer og netværksaktiviteter er et vigtigt redskab til at bringe virksomheder sammen og skabe rum for inspiration, dialog og nye forbindelser. Ingen virksomheder bliver stærkere af at deltage i et arrangement alene. Værdien opstår først, når det, man tager med hjem, bliver omsat til handling. Det kan være et nyt samarbejde, en idé, der udvikler sig til et projekt, eller viden, som gør det lettere at træffe beslutninger om virksomhedens fremtid.

Den værdi opstår dog ikke af sig selv. Den kræver, at aktiviteterne opleves som relevante for dem, der deltager. Derfor bruger vi ikke kræfter på aktiviteter, bare fordi der skal stå noget i kalenderen. Vi stiler efter at samle virksomhederne om de emner, udfordringer og muligheder, som faktisk fylder i deres hverdag.

Der er stor forskel på hverdagen hos en soloselvstændig, en ejerleder, en mellemleder, et bestyrelsesmedlem eller en butikschef. Derfor giver det heller ikke mening at tro, at ét arrangement kan være relevant for alle. Vi arbejder med forskellige typer aktiviteter og netværk, men med det samme mål: at skabe værdi for virksomhederne og styrke erhvervslivet i hele Roskilde kommune.

Efter sommerferien glæder vi os til endnu en sæson med aktiviteter, der spænder bredt. Fra de store arrangementer, hvor hele erhvervslivet mødes på tværs af brancher og fagligheder, til de mere målrettede netværk, hvor deltagerne deler mange af de samme udfordringer og erfaringer. Det gælder blandt andet Business Brunch, medlemsmøder og vores forskellige netværk.

Samtidig arbejder vi med aktiviteter, der understøtter handlen, bylivet og oplevelsesøkonomien, fordi et stærkt erhvervsliv ikke kun handler om virksomhederne hver for sig. Det handler også om det samspil, der skaber liv, aktivitet og udvikling i hele kommunen.

Et af mange arrangementer, jeg ser frem til, er Sommertræf den 2. september. Her samler vi igen erhvervslivet fra hele Roskilde kommune. Årets tema tager afsæt i en problemstilling, som er både aktuel og relevant på tværs af brancher, og jeg glæder mig til, at vi kan løfte sløret for programmet efter sommerferien.

Sommertræf handler først og fremmest om at samle mennesker. Om at skabe nye relationer, få nye perspektiver og styrke det fællesskab, som er med til at udvikle både virksomhederne og Roskilde kommune.

Inden da vil jeg gerne ønske jer alle en rigtig god sommer.

Jeg håber, at sommeren giver plads til både oplevelser, familie, venner og forhåbentlig også lidt tid til at lade op. Når efteråret tager over, ser vi frem til endnu en sæson med aktiviteter, netværk og nye perspektiver.

Jeg glæder mig til at tage hul på den sammen med jer.

Morten Bo Berthelsen, direktør, Roskilde Handel & Erhverv